追剧《不惑之旅》 解锁“不惑”人生

李佳桐

张云

钟文青

即日，由陈建斌 、梅婷 领衔主演的热播剧《不惑之旅》迎来收官。该剧报告了图书出书商马列文与教师简略历经挫折、笑对生存的故事。《不惑之旅》聚焦当下的一系列社会热点话题:大龄裸辞、事业瓶颈、代际关系……是以激起了观众的普及共识。本版特邀来自石景山法院的多位干警，结合剧中的具体情节，对其触及的法令问题举行“不惑”之解。

【剧情一】

弟弟简星燃喜好上了简略的闺蜜乔清浅，二人同居后，简星燃未经赞同把乔清浅的包卖了，甚至还把她锁在家里。那末，从法令角度，应若何对待简星燃的这类举动？

【解读】履行局干警 钟文青

《刑法》中明确划定了偷盗罪是指以不法占有为目标，偷盗公私财物数额较大大概屡次偷盗、进户偷盗、携带凶器偷盗、扒窃公私财物的举动；侵占罪指以不法占有为目标，将代为保管的他人财物、遗忘物大概埋躲物不法占为己有，数额较大，拒不交还的举动。区分偷盗罪与侵占罪的紧张特征之一则是犯法对象，前者的犯法对象是尚处于他人掌握局限内、举动人未占有的他人财物，后者的犯法对象则是举动人已占有的他人财物大概他人的遗忘物、埋躲物。

剧中，简星燃和乔清浅作为情侣同居，简星燃在乔清浅不知情的情况下，偷偷把她的包卖掉。该举动性质若何界定，环节看乔清浅的包是否属于已被简星燃占有的财物。必要属意的是，在一些情况下，尽管财物与所有人客观上展现分手状况，但所有人依然具有占成心义，并且知悉本身财物地点职位，故所有人对财物依然享有占有权，剧中乔清浅对于本人的包便是这类情况。加上剧中二人仅是同居关系，并不法令意义上的夫妻关系，那末乔清浅的包更遑论夫妻合营财富。是以，简星燃的举动属于以不法占有的目标将由乔清浅占有的财物擅自责罚，若到达数额较大的尺度，则会构成偷盗罪。此外，按照《刑法》划定，不法拘禁他人大概以其他方式不法剥夺他人人身自由的举动构成不法拘禁罪。显然，简星燃囚禁乔清浅的举动加害了乔清浅的人身自由，可能会构成不法拘禁罪。

【剧情二】

林婉柔想体会马列文对简略的感情，为判定两人关系停整理到什么水平了，林婉柔动用关系，让菁才黉舍把简略解雇了。面临林婉柔动用关系泄私愤的举动，简略能维权吗？

【解读】五里坨法庭干警 李佳桐

剧中，简略质问菁才黉舍凭什么解雇本人。苏校长称，林婉柔地点的旭昇集团常年为黉舍捐教材，她和几个校董又是老同伙，以是当她提出让黉舍解雇简略时，校董会就赞同了。简略暗示，她回尽打点往职手续，要往找教导局或申请劳动仲裁。

那末，菁才黉舍因为忌惮林婉柔的关系而单方消除与简略之间的劳动公约，这类举动合法吗？答案是否定的。用人单位单方消除与劳动者之间的劳动关系重要包孕以下两种景遇：一是劳动者存在毛病，如在试用时代被证实不合适录用前提，严重违反用人单位的规章制度，严重掉职，假公济私，给用人单位形成重大伤害，被依法究查刑事义务等，用人单位按照《劳动公约法》与其消除劳动公约；另一种是劳动者不存在毛病，但因为得病大概非因工挂花，在划定的医疗期满后仍不可从事原事情，也不可从事由用人单位另行放置的事情，即便经由培训大概调剂事情岗亭后仍不可胜任事情的，用人单位按照《劳动公约法》相关划定与劳动者消除劳动公约。而剧中简略不存在上述两种景遇，是以菁才黉舍云云“草率”解雇简略的举动属于违法消除劳动公约，需承当响应法令义务。

面临这类情况，简略可以在劳动关系消除后一年外向劳动公约实行地或用人单位地点地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求菁才黉舍继续实行劳动公约或付出违法消除劳动公约补偿金。若对仲裁成果不服，还可以自收到仲裁裁决书之日起15日外向大众法院提告状讼。

【剧情三】

马列文在和前妻王忆如离婚后才爱上简略，但在前妻王忆如患有精力疾病后，仍不遗余力赐顾帮衬前妻。那末，离婚后的马列文是否有义务赐顾帮衬前妻王忆如呢？

【解读】立案庭干警 张云

《平易近法典》婚配家庭编中明确划定，婚配关系存续时代，夫妻两边有互相扶养的义务，但当婚配关系一经消除，夫妻间在法令上互相扶直的权利义务已经祛除，两边没有互相扶养的义务。除往可能因子女扶养而触及子女生存费、教导费的给付，以及探看权利的行使外，两边在法令上已无任何特别的接洽。同时《平易近法典》也划定，离婚时，假如一方生存困难，两边经协商后，有肩负才能的一方理当给予恰当援助；若和谈不成，则由法院判决。必要属意的是，与夫妻关系存续时代的扶养义务不同，恰当援助只是从原来存在的婚配关系中派生出来的一种义务，是合营财富瓜分后一方还生存困难时，产生的经济援助义务。

剧中，马列文和王忆如事实上已经离婚，暂且非论两边离婚的真正启事是出轨照旧王忆如得病致使夫妻感情碎裂，当两边婚配关系消除时，他们之间的扶养义务已经祛除，但马列文实行经济援助义务在法令上也要合适必定前提，重要有经济援助应限于在离婚时提起；一方生存确有困难，即依靠小我财富和离婚时分得的财富没法保持当地根抵生存水平或一方离婚后没有住处的；提供经济援助的一方有经济肩负才能；给予援助的体式格式也应斟酌两边的收进和财富，两边就业才能、子女扶养，婚配时代的死活水同等因素，公道肯定扶直的数额和体式格式。马列文和王忆如的故事，观者感受或不尽不异。但实际生存中，婚配不单是爱，更应是义务、是明白、是分担，夫妻之间更应顾惜来之不易的缘分，加强感情交换、彼此珍重，实行夫妻以及成为怙恃后的义务，共建完竣侥幸的家庭生存。

【剧情四】

为了恋爱，简略义无返顾地辞往老家事情，背起行囊来北京投奔相恋八年的未婚夫冯春生。原本俩人计划买了房成婚，却因为冯春生与董事长令媛暗昧不清而离婚。那末，二人离婚后，该若何措置合营采办的屋子呢？

【解读】立案庭干警 张云

《平易近法典》物权编对“共有”举行了具体划定，即不动产大概动产可以由两个以上构造、小我共有。共有包孕“合营共有”和“按份共有”。

在婚前购房问题措置上，最行而有效的方式即订立和谈，两边有商定的，依照商定措置；假如两边没有商定，则要区分是“合营共有”照旧“按份共有”，最间接的判定因素可按照房屋挂号情况来确认。假如房屋为合营共有，如合营共有关系终止，没有签定和谈的，对共有财富的瓜分理当按照等分原则措置，并斟酌共有人对共有财富的贡献大小，恰当赐顾帮衬共有人临盆、生存的实际必要等情况。假如房屋为按份共有，按份共有人可以让渡其享有的共有不动产大概动产份额，其他共有人在一致前提下享有优先采办的权利。一般情况下，为便于此后居住和了偿贷款，在两人不可继续依照合营共有模式拥有同一套房屋时，应将房屋判回一方所有并付出另一方响应共有财富的折价款。在折价款的数额认定上，应综合斟酌各方出资、还贷、此后继续还贷，以及装修、实际居住的实际状况。

简略和冯春生在恋爱时代合营出资采办的婚房，在不存在借贷、怙恃赠与等特别情况下，应视为两边共有。假如房屋挂号在冯春生名下，在两边没有商定的情况下，房屋实为两边按份共有，份额依照出资额肯定。假如两边就房屋所有权辩说不下，在最终措置上，应将房屋判回一方所有，拥有房屋的一方应付出另一方响应共有财富的折价款。如今，男女两边婚前合营出资购房的现象越来越普及，为了避免将来出现纠缠，恋爱时代合营买房要慎重，可以事前签定出资和谈，商定一下各自所占份额，同时也要对屋子的出资情况如银行转账纪录、交款凭据等相关证据做好保存。

【剧情五】

林婉柔将马列文公司的营业静静转移，致使马列文身陷债权危急，借主雇佣第三方公司上门追债，索债人威逼马列文，还拿起《新生》焚烧烧书。若何对待如许的索债举动？

【解读】履行局干警钟文青

《刑法》划定的搬弄惹事罪，是指肆意搬弄，随便殴打、骚扰他人或肆意损毁、占用公私财物，大概在公共场合起哄闹事，严重破损社会次序的举动。凡是有以下几种暗示模式：随便殴打他人，情节恶劣的；追赶、反对、辱骂、勒索他人，情节恶劣的；强拿硬要大概肆意损毁、占用公私财物，情节严重的；在公共场合起哄闹事，形成公共场合次序严重杂乱的。剧中借主八面威风上门索债，又威逼又焚烧，该举动可能已经涉嫌搬弄惹事罪。

剧中，马列文欠下巨额债权是不争的事实，但借主主张债权的体式格式却有掉稳妥，上门索债的举动可能已经涉嫌搬弄惹事罪。若被销毁的书本价值到达了数额较大的尺度，那末借主的这类追债举动则可能构成成心损坏财物罪，可被判处有期徒刑。若是成心损坏公私财物的情节尚不可构成刑事犯法的，则一般属于违反治安治理的举动，理当依照《治安治理责罚法》第二十六条的划定，对举动人处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

必要引发正视的是，法令珍爱每一位债权人的合法权益，并不意味着法令可以纵收留债权人的各类极端追债举动，合法权益理当通过合法路子来保卫，切不成因一时心急跨越法令红线。

【剧情六】

著名的天使投资人顾文赫在听取了简略的创业项目后，决定举行评价定价签约。但在向简略剖明被拒后，又以公司做了战略调剂为由，不再对项目举行投资。签约后，投资人忽然撤资的举动，是否必要承当法令义务？

【解读】履行局干警 钟文青

《平易近法典》明确划定，依法成立的公约受法令珍爱。剧中，简略在顾文赫要终止投资时说：“咱们是签了公约的。”是以，简略的权益不单受法令珍爱，同时《平易近法典》还划定了一方不实行公约时所需承当的违约义务，即理当继续实行、采用解救办法大概补偿丧掉等。别的，当事人一方不实行公约义务大概实行公约义务不合适商定，形成对方丧掉的，丧掉补偿额理当相配于因违约所变成的丧掉，包孕公约实行后可以获取的益处。结合剧情来看，顾文赫私行撤资，简略有官僚求顾文赫承当包孕补偿丧掉在内等一系列违约义务。

从《合伙企业法》的角度来看，投资人对于创业者来说是项目上的合作伙伴。按拍照关划定，在合伙和谈商定了合伙刻日的情况下，合伙人只有满足必定的前提才可以自愿退伙，好比合伙和谈商定的退伙事由出现、经全数合伙人一致赞同、产生合伙人难以继续加进合伙的事由，大概其他合伙人严重违反合伙和谈商定的义务。若合伙和谈未商定合伙刻日，合伙人理当提早30日通知其他合伙人，且在不给合伙事务形成晦气影响的前提下才可以退伙。在投资人出资之前，两边一般城市签定合伙和谈，撤资和退伙都要遵循相关的法令程序，若投资人私行撤资，则依照合伙和谈里的违约条目来解决，投资人需承当违约义务。同时，若合伙人违反前述划定私行退伙，应补偿由此给合伙企业变成的丧掉。剧中，顾文赫因剖明不成，为了报复而私行撤资，理当依照合伙和谈承当违约义务，简略有官僚求顾文赫补偿由此变成的丧掉。

【剧情七】

已经由了实习期却依然拿着实习人为，简星燃不服气，向公司提出质疑，却被告诉“你下个月不消来了”。试用期被公司在来由辞退，员工是否可以获取抵偿？

【解读】履行局干警 钟文青

按照《劳动公约法》相关划定，劳动者在试用期内只有存在试用时代被证实不合适录用前提的；严重违反用人单位的规章制度的；严重掉职，假公济私，给用人单位形成重大伤害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对实现本单位的事情任务形成严重影响，大概经用人单位提出，拒不更正的；以敲诈、勒迫的手段或乘人之危订立劳动公约，致使劳动公约无效的；被依法究查刑事义务的；劳动者得病大概非因工挂花，在划定的医疗期满后不可从事原事情，也不可从事由用人单位另行放置的事情的；劳动者不可胜任事情，经由培训大概调剂事情岗亭，仍不可胜任事情的；劳动公约订立时所按照的客观情况产生重大改变，致使劳动公约没法实行，经用人单位与劳动者协商，未能就更调劳动公约内收留告竣和谈的法定景遇时，用人单位才可以消除劳动公约，并需向劳动者说明来由。此外，若用人单位如因上述最初三种景遇消除劳动公约，需提早三十日以书面模式通知劳动者本人或额外付出劳动者一个月人为为前提。

剧中，用简星燃本人的话来说，他在实习期“可是兢兢业业地画画”，可老板没有任何合法来由，间接口头告诉“下个月不消来上班了”。如许看来，老板涉嫌违法消除劳动公约。

那末试用期被老板违法消除劳动公约，该若何维权呢？用人单位假如违法消除劳动公约，劳动者可以要求继续实行劳动公约，对于继续实行时代的人为，劳动者当然是可以主张的；若劳动者不要求继续实行劳动公约，那末用人单位便必要按拍照关法令划定向劳动者付出补偿金，此处的补偿金必要经济抵偿尺度的二倍来付出。

【剧情八】

乔清浅的母亲被相亲汉子骗往赚大钱，成果欠了20万。乔母跑到北京投奔女儿，乔清浅处处找人乞贷无果。为了援助乔清浅替母还债，简星燃擅自挪用20万公款还债。员工擅自挪用公款，必要承当什么法令后果？

【解读】履行局干警 钟文青

《刑法》中划定的挪用资金罪指公司、企业大概其他单位的事情人员，行使职务上的便当，挪用本单位资金回小我行使大概借贷给他人，数额较大、跨越三个月未还的，大概虽未跨越三个月，但数额较大、举行营利活动的，大概举行不法活动的。职务侵占罪则是指公司、企业大概其他单位的事情人员，行使职务上的便当，将本单位财物不法占为己有，数额较大的举动。

挪用资金罪与职务侵占罪的重要区分在于两者的主观目标不同。挪用资金罪中举动人只是为了不法取得本单位资金的行使权，并不是为了永远占有，预备往后回还；职务侵占罪中举动人则是为了不法取得本单位财物的所有权，并无回还的意图，即“占为己有”，既包孕为本人占有，也包孕为第三人占有。

那末，剧中简星燃在乔清浅走投无路的情况下，静静行使职务便当挪用了公司20万元资金的举动，事实构成挪用资金罪照旧职务侵占罪？这环节要看简星燃在挪用资金时的主观目标为何。若简星燃在挪用该笔资金时，只是为了临时援助乔清浅周转，筹算往后回还，并且属于挪用资金罪的几种景遇之一，就构成挪用资金罪。若简星燃从挪出资金开端便没有往后要回还公司的筹算，那末尽管这笔20万元的资金全数拿给乔清浅行使了，本人分毫未得，简星燃的举动也属于“不法占为己有”。按照《刑法》划定，公司的事情人员行使职务上的便当，将本单位财物不法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

本版文/本报记者 王静